A.管理部门的支持B.人事政策的调整C.职业发展方案的正式宣布D.员工的拥护
单项选择题()是给被试者提供一些实际工作中出现的问题的背景资料,要求他们解答案例中的问题,在小组讨论会上做口头发言、讨论并进行公开演讲。
A.无领导小组讨论B.公文筐处理C.案例分析和公开演讲D.德尔菲法
单项选择题()要求有自主权、管理能力,能够施展自己的特殊才能,创造一种属于自己的成果。
A.自主型职业锚B.创造型职业锚C.安全型职业锚D.管理型职业锚
单项选择题下面关于FJA工作分析法的阐述中,不正确的是()。
A.FJA法对员工必备条件的描述并不理想B.FJA法对培训的绩效评估非常有用C.FJA法进行工作分析撰写起来非常容易D.FJA法并不记录有关工作背景的信息
多项选择题无领导小组讨论方法中,确定评价者后,有必要对其进行一个短期的培训。配需的内容主要包括()。
A.明确测评的目的B.熟悉整个无领导小组讨论的过程C.明确观察要素,缩小评价标准的个体差异D.明确组间评价标准的一致性
多项选择题招聘广告内容应该包括下列哪几部分?()
A.公司情况的介绍B.职位情况的介绍C.应聘者应该做哪些准备D.应聘的方式和联系方式