护理质量管理的最终目的是（）

单项选择题根据我国卫生组织分类，中华护理学会属于（）

A.卫生行政组织
B.卫生事业组织
C.群众性卫生组织
D.预防服务组织

单项选择题编配护理人员数量、质量、整体结构应满足患者的护理需要，体现了护理人员编配的（）

A.功能需要原则
B.能级对应原则
C.结构合理原则
D.成本效率原则

单项选择题根据卫生部《综合医院组织编配原则试行草案》的规定，护理人员应占医院卫生技术人员的比例是（）

A.20%
B.25%
C.40%
D.50%

单项选择题护理部每月的护理质量检查结果反馈，护理差错、事故的分析均属于（）

A.自我控制
B.前馈控制
C.反馈控制
D.现场控制

单项选择题某三甲医院只招聘大专毕业生、有护士执业证书且身体健康的护士作为新员工，这属于（）

A.自我控制
B.前馈控制
C.反馈控制
D.现场控制

单项选择题根据护士能力、职称、学历等进行科学分级、安排相应岗位，体现了管理的（）

A.整分合原则
B.弹性原则
C.反馈原则
D.能级原则

单项选择题护理管理工作中的“按职上岗”体现了现代管理的（）

A.能级原则
B.整分合原则
C.动力原则
D.弹性原则

单项选择题护理部将质量检查中存在的问题分析总结，提出改进措施并及时发给各科室、体现了管理的（）

A.整分合原则
B.弹性原则
C.反馈原则
D.能级原则

单项选择题在复杂环境中找出关键性影响因素属于护理管理者的（）

A.专业技能
B.人际技能
C.概念技能
D.创造技能

单项选择题下列哪项属于护理管理者在决策制定方面扮演的角色（）

A.监督者
B.传播人
C.领导人
D.协调者