主要体现在人力资源战略与组织总体战略的匹配的是（）

单项选择题将企业取得和开发人力资源的各项实际支出作为人力资源的成本的是（）

A.历史成本法
B.重置成本法
C.机会成本法
D.成本加成法

单项选择题下列说法属于综合外包的是（）

A.把一种或多种的人力资源管理活动全部进行外包，我们只对活动结果进行检验和考核
B.有的企业没有人力资源管理部门，他们把所有人力资源管理活动全部进行外包，企业不进行相关的活动，既不进行设计，也不进行实施
C.将一项人力资源管理活动的一部分进行条件的，按照我们提供的信息和资料在规定的时间内完成的外包
D.企业在进行人力资源管理活动时，可能将部分外包、胜体外包、小包干、大包干综合运用，充分发挥各种外包的“整合——协同”作用

单项选择题有的企业没有人力资源管理部门，他们把所有人力资源管理活动全部进行外包，企业不进行相关的活动，既不进行设计，也不进行实施（）

A.胜体外包
B.小包干
C.大包干
D.综合外包

单项选择题人类社会储存、处理、传播、利用信息的形式所发生的划时代的革命变化是（）

A.全球化
B.信息技术革命
C.人力资源开发
D.削减成本要求

多项选择题行政激励具有鲜明的（）

A.法规性
B.权威性
C.严肃性
D.永久性