单项选择题某护士为病人作了好事,及时得到了护士长的表扬,该护士会继续重复为病人做好事的情况和增加次数,此种现象称为()
A.正强化B.负强化C.惩罚D.衰减E.以上都是
单项选择题控制的基本程序中,最重要的环节是()
A.确立标准B.制定目标C.衡量成效D.纠正偏差E.反馈信息
单项选择题确定授权后就要任用和安排下属去具体操办,此时管理者应花费一些心机去()
A.选择合适的下属B.考查合适的下属C.调查合适的下属D.培训合适的下属E.教育合适的下属
单项选择题根据生命周期理论,说服型领导方式的含义是()
A.高工作,低关系B.高工作,高关系C.低工作,高关系D.低工作,低关系E.以上都不是
单项选择题笔试结果是录用的主要依据之一,因为笔试考核具有一定的()
A.公平性和主观性B.公正性和客观性C.公正性和主观性D.公开性和客观性E.公平性和客观性
单项选择题同行评价方法的缺点是()
A.领导对下属的工作表现和业绩了如指掌B.同工作小组成员对各自的业绩比较了解C.直接下属十分了解自己领导的管理效果D.护理人员之间评价时有时碍于面子E.领导有时会只强调业绩的某一方面
单项选择题医院内开设新的机构应遵循的组织原则是()
A.目标一致原则B.效率原则C.稳定性与适应性相结合原则D.集中统一与分权管理相结合原则E.分工协作原则
单项选择题护理组织的基本要素中应除外()
A.组织的目标B.工作任务C.职权与责任D.技术力量E.机构建立的时机
单项选择题确定目标是计划工作的的第几步()
A.第一步B.第二步C.第三步D.第四步E.第五步
单项选择题管理者所处职位不同,有着不同的职责、权力和待遇,遵循的管理原则是()
A.能级原则B.激励原则C.整分合原则D.参与管理原则E.随机制宜原则