劳动合同管理包括对劳动合同的（）

多项选择题企业通过职业介绍所可以招聘到的人才有（）

A.一般初级人才
B.中高年龄人才
C.技术工人
D.高级管理人员

多项选择题从时间形式上划分，人力资源开发包括（）

A.前期开发
B.中期开发
C.使用期开发
D.后期开发

多项选择题正式录用过程主要包括（）

A.员工试用期的考核鉴定
B.签订正式录用合同
C.制订员工发展规划
D.提供必要的帮助与咨询

多项选择题对于员工恐惧问题可以通过（）措施加以解决。

A.让员工了解工作分析的目的，使之参与工作分析活动，对员工适当承诺，消除其有关顾虑
B.工作分析结束后，给员工一定的信息反馈
C.在访谈中，尽可能使问题具体化
D.适应环境变化

多项选择题外部供给情况的信息来源包括（）

A.人才市场信息
B.同行之间的交流
C.工作经验
D.政府分配