安排同一位被面试者按照某种特定的先后顺序接受多位面试考官多轮的面试，这种方式称为（）。

单项选择题下列选项中，关于业务外包和离岸经营的说法，错误的是（）。

A.通过业务外包可以适当控制和精减企业自身直接雇用的人员数量
B.人力资源管理业务本身也可以进行部分外包
C.离岸经营是一种特殊的外包形式，即将工作岗位从一个国家转移到另一个国家
D.在离岸经营选择外包服务供应商时，通常是该机构的规模越小、历史越短越好

单项选择题下列关于裁员的说法，错误的是（）。

A.裁员往往在成本削减方面产生立竿见影的效果
B.裁员有可能会对组织的长期绩效产生负面影响
C.企业只有在亏损的时候才会选择裁员
D.裁员企业需要关注幸存下来的那些员工的心理状态

单项选择题在员工技能数据库的开发过程中，最为困难的部分是（）。

A.资料收集
B.系统的维护
C.系统的设计
D.资料的处理和更新

单项选择题“保持组织内部人力资源的稳定性以及管理手段的规范性、一致性和内部公平性”是采取（）的组织的整体人力资源战略。

A.内部成长战略
B.外部成长战略
C.稳定战略
D.收缩战略

单项选择题下列关于学习型组织的关键特征的说法，错误的是（）。

A.致力于持续学习
B.培训的重点是传授技能
C.具有一种学习文化
D.重视员工