A.人员工作绩效 B.组织管理 C.组织机制 D.组织政策
单项选择题学者W.J.Heisler提出绩效管理过程的要素中,下列哪种要素包括设立绩效目标、建立行为期望目标()
A.指导 B.鼓励 C.控制 D.回报
单项选择题在绩效评价指标中,使用最频繁、最方便的是()
A.质量 B.成本 C.数量 D.时间
单项选择题成功关键分析法的基本思想是()
A.KPI维度 B.成功监控 C.成功量化考核 D.业绩
单项选择题工作层面的绩效的管理培训需求分析,主要是分析()
A.管理者的工作岗位职责和要求 B.工作计划 C.工作结果 D.工作岗位性质
单项选择题甲代表应该考核的工作绩效评价指标内容,乙代表企业实际要求的绩效评价指标内容,丙(甲与乙交叉部分)代表绩效评价指标的效度。下列说法中正确的是()
A.甲中剩余处是污染 B.乙中剩余处是污染 C.丙越大,效度越高,缺失与污染越多 D.丙越小,效度越高,缺失与污染越少