A.劳动关系仅仅是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系 B.劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间产生 C.劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系 D.劳动关系具有法律上的平等性,但不具有实现这种关系的隶属性
单项选择题下列社会关系中,不属于劳动法调整对象的是()
A.民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系 B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系 C.劳动行政部门与某建筑公司因查出拖欠农民工工资而发生的关系 D.参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系
单项选择题我国劳动法的适用范围中关于用人单位,说法错误的是()
A.企业、个体经济组织、民办非企业单位 B.国家机关、事业单位、社会团体等组织 C.会计师事务所、律师事务所、基金会纳入法定用人单位的范围 D.用人单位设立的分支机构不可以作为用人单位与劳动者签订合同
单项选择题()是劳动法的核心和灵魂
A.劳动法的实施目的 B.劳动法的执行过程 C.劳动法的基本原则 D.劳动法的主要内容
单项选择题标志我国劳动法律体系的建立不包括()
A.《中华人民共和国劳动合同法》 B.《中华人民共和国就业促进法》 C.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 D.《劳动保护监察条例》
多项选择题下列各项属于劳动规章的有()
A.《企业劳动争议处理条例》 B.《工会法》 C.《工资支付暂行规定》 D.《集体合同规定》 E.《劳动法》