优化型工作设计的理论依据是（）。

多项选择题以下对工作分析观察法的描述正确的是（）。

A.提供了最为直接的第一手资料
B.观察法分为直接观察法、自我观察法及工作参与法
C.适合从事智力或管理活动的职业
D.耗时长，成本较高

多项选择题工作识别，又称工作标志、工作认定，包括工作名称和工作地位，其中工作地位主要指所属的（）。

A.工作部门
B.工作等级
C.工资水平
D.工作概要

多项选择题对结果层次的培训评估可采用收益评价法，计算出培训为企业带来的经济收益，还可以通过以下指标来衡量：（）。

A.事故率
B.生产率
C.士气
D.笔试

多项选择题以下属于战略人力资源管理的特征的有（）。

A.人本性
B.系统性
C.静态性
D.知识性

多项选择题约翰·科蒙斯曾使用过“人力资源”这一概念的著作有（）。

A.《产业信誉》
B.《政治算数》
C.《产业政府》
D.《国富论》