认为员工天性好逸恶劳，缺乏进取心，逃避责任，没有创造性的观点属于（）。

单项选择题组织成员间因地位不同而造成的心理隔阂，称为（）。

A.位差效应
B.认识差异
C.晕轮效应
D.首因效应

单项选择题决策者在突发条件、偶发条件或首发条件下进行的决策是指（）。

A.定量决策
B.定性决策
C.程序化决策
D.非程序化决策

单项选择题按照一个系统或组织的指挥、监督和控制方式不同，可将领导体制划分为（）和职能制。

A.目标制
B.层级制
C.责任制
D.法制

单项选择题（）其特点是重视情境对领导行为有效性的影响。

A.领导特质理论
B.领导风格理论
C.领导权变理论
D.领导替代理论

单项选择题布兰查德认为有效的领导风格必须根据（）来确定。

A.目标
B.下属成熟度
C.能力
D.绩效