A.能上能下原则 B.从轻处罚原则 C.逐级降职原则 D.自由裁量原则 E.以事定罚原则
单项选择题职务升降制度具有多重制度功能,包括选拔配置功能、()等。
A.激励功能 B.选拔功能 C.淘汰功能 D.竞争功能
单项选择题作为人事管理权的核心,()的划分一般与人事管理权限的划分相一致。
A.考核权 B.奖励权 C.任免权 D.录用权
单项选择题对选拔任用和职务晋升程序、方法的完善的是()。
A.竞争上岗 B.公开选拔 C.任职前公示制 D.任职试用期制度
单项选择题出现以下哪种法定情形就将撤销公务员奖励()。
A.弄虚作假,骗取奖励 B.身体不好,无法上班 C.沉默寡言,性格内向 D.办事急躁,好高骛远
单项选择题职务任免能够保障保障()和公务员的合法权利。
A.机关 B.领导 C.上级 D.处罚部门