A、重视创造力的挖掘和培养 B、正确区分能力与知识 C、了解自己的能力范围以及工作对知识、能力和技能等的要求 D、注重能力类型的差异，做到扬长避短
多项选择题成就导向表现为个人关注（）并追求改进产品或服务，在组织中力求资源使用最优化
A、结果 B、效率 C、要求 D、标准
多项选择题人际关系的基本原则（）
A、平等交互原则 B、功利原则 C、自我价值保护原则 D、情绪控制原则
多项选择题从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）以及动态性等典型
A、可衡量性 B、多因性 C、与知性 D、多维性
多项选择题从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）等典型特征。
A、可衡量性 B、多因性 C、多维性 D、动态性
多项选择题岗位设置的基本原则（）
A、规范化原则 B、顾客导向原则 C、因事设岗原则 D、最少岗位原则
