科学地划分事业单位类别是事业单位改革的（）

多项选择题由于事业单位的特殊性，事业单位可以根据实际情况，在相关法律法规允许的条件下，（）解除与受聘人员的聘用合同。

A、双方经协商一致
B、单方面的
C、自动
D、不得

多项选择题事业单位聘用制是指事业单位与个人签订合同而建立起的平等关系的人事管理制度，包括了（）等各方面。

A、竞聘
B、公开招聘
C、聘用合同
D、解聘

多项选择题事业单位岗位竞聘能够促进事业单位形成的（）用人机制。

A、固定用人向合同用人转变
B、人员能进能出
C、职务能上能下
D、优秀人才能脱颖而出

多项选择题事业单位改革之初面临如下问题（）

A、职能定位不清
B、机构臃肿，人员庞杂
C、缺乏竞争机制
D、体制僵化

多项选择题事业单位工作人员处分分为（）

A、警告、记过
B、降低岗位等级
C、停薪留职
D、开除