人力资源部的职责分工包括：（）。

多项选择题人力资源管理信息系统应用坚持（）的原则。

A.统一规范
B.安全保密
C.工作业务与系统应用权责对应
D.公开共享

多项选择题人力资源管理信息系统应用管理员的职责包括：（）。

A.应用组织与岗位管理模块，负责相关信息的维护。
B.主要负责单位应用人员权限管理、安全管理工作，根据人力资源管理信息系统应用情况经部门负责人审核后分配应用人员权限并报上级单位备案
C.收集、整理、上报单位在应用人力资源管理信息系统过程中的功能需求
D.组织检查单位及所管单位的人力资源管理信息系统运行情况
E.组织人力资源管理信息系统应用培训

多项选择题人力资源管理信息系统应用包括（）两方面工作内容。

A.规范化
B.实用化
C.信息安全
D.数据质量

多项选择题员工因工作需要参加外部机构组织的培训，原则上主要是国家部委、行业相关部门主办的培训班，须填写《公司员工参加系统外培训申请表》，报（）单位审批通过后实施。

A.人力资源部
B.主管领导
C.财务部
D.分管领导

多项选择题集中培训班须开展（）培训评估，由培训实施单位完成。

A.一级评估
B.二级评估
C.三级评估
D.四级评估