人事监察的（），是指及时制止、纠正已经出现的不当行为，使其终止而不再继续的功能。

单项选择题目前最广泛使用的劳动力市场工资决定理论是（）

A.马克思工资理论
B.生存工资理论
C.边际生产力工资理论
D.供需均衡工资理论

单项选择题组织定期增加员工的薪酬体现了（）

A.法律保障原则
B.同工同酬原则
C.平衡比较原则
D.正常增薪原则

单项选择题货币薪酬包括基本工资、（）、津贴和股票期权等。

A.加班工资
B.培训机会
C.员工福利
D.社会保险

多项选择题体现民主管理原则的考核方式有（）

A.专业团队考核
B.同事考核
C.自我考核
D.下级考核
E.外部考核

多项选择题属于组织绩效的有（）

A.组织的工作效率
B.工作数量与质量
C.工作态度
D.工作效益
E.服务质量