A.围绕目标岗位要求设计的面试问题B.围绕候选人个人经历设计的面试问题C.围绕简历中存疑的点设计的面试问题D.围绕候选人个人喜好设计的面试问题
多项选择题哪些情况下,简历存在造假嫌疑()。
A.年龄与职级不匹配B.简历中存在大量的模糊用词C.年龄与学历不匹配D.职务名称与工作内容不匹配
多项选择题在阅读简历时,关注简历中哪些内容()。
A.工作内容的条理性B.以往工作公司的实力C.工作成果和奖励D.工作的行业和职能跨度
多项选择题以下选项中哪些内容是面试前需要完成的准备()。
A.阅读分析简历B.准备面试场所C.设计面试问题D.面试小组筹备
多项选择题面试礼仪体现在()。
A.对候选人足够尊重B.专业的形象C.疏离候选人,以使评价足够客观D.合适的着装
单项选择题面试官以下哪些行为符合礼仪要求()。
A.保持与候选人的目光交流B.穿着时尚,彰显个性C.面试过程中经常打断候选人,保持对现场的控制权D.当候选人说的内容不符合自己的观点时,摇头表示不赞同