A.2400元B.4800元C.6400元D.8000元
单项选择题李某1991年7月出生,2008年1月应聘入某食品公司,双方订立了书面劳动合同。在约定的试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了剧毒物质,产品流入市场后,造成了严重的后果。请判断下列哪项表述是正确的?()
A.李某与公司之间成立的劳动合同无效B.甲公司可以解除与李某的劳动合同C.李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同D.由于尚在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同
单项选择题一般劳动合同生效条件是()
A.从劳动合同文本制定之日起开始生效B.从双方当事人在劳动合同文本上签字、盖章之日起生效C.从试用期满之日起生效D.劳动行政部门鉴证之日起生效
单项选择题下列有关无固定期限劳动合同的说法正确的是()
A.无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同B.无固定期限劳动合同是不得解除的劳动合同C.无固定期限劳动合同是不得终止的劳动合同D.无固定期限劳动合同的签订必须由劳动者和用人单位双方协商一致
单项选择题根据《劳动合同法》的规定,下列有关无固定期限劳动合同的说法正确的是()
A.用人单位与劳动者只要协商一致就可以订立无固定期限劳动合同B.劳动者在同一用人单位连续工作满十年,劳动者与用人单位重新订立的劳动合同必须是无固定期限的劳动合同,否则要支付给劳动者双倍工资C.劳动者在同一用人单位连续工作满十年的,只有在当事人双方都同意续延劳动合同并且劳动者提出订立无固定期限劳动合同的要求时,用人单位才应当与劳动者订立无固定期限的劳动合同D.只要劳动者与用人单位已连续订立二次固定期限劳动合同的,双方续订合同时,不管劳动者意愿是什么,用人单位就应当与劳动者订立无固定期限的劳动合同
单项选择题根据《劳动合同法》的规定,劳动合同应当以()形式立。
A.口头B.书面C.口头或书面D.默认