在起草单项薪酬制度时，要准确标明（），明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围，涵盖该薪酬管理的所有工作内容。

单项选择题对患有重大疾病的员工给予适当的补助属（）

A.困难补助
B.全员性福利
C.医疗补助福利
D.特殊福利

单项选择题我国的社会保障体系是由（）组成的。

A.社会保险、社会救济、财政补贴、医疗费
B.养老保险、工伤保险、社会救济、烈属抚恤
C.社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚
D.公共设施、烈属优抚、社会保险、社会救济

单项选择题某公司为高层管理人员购买住房，这属于（）

A.全员性福利
B.特殊福利
C.困难补助
D.岗位津贴

单项选择题一般情况下，要获得薪酬信息可以通过以下渠道，其成本由低到高的排序正确的是（）

A.政府统计数据→专业性薪酬调查→企业人力资源部
B.企业人力资源部→政府统计数据→商业性薪酬调查
C.专业性薪酬调查→政府统计数据→企业人力资源部
D.政府统计数据→企业人力资源部→专业性调查

单项选择题企业在确定岗位薪酬时，一般都要收集相关的信息，选择最终使用薪酬信息的来源渠道。主要依据：岗位与其他类似企业类似岗位的可比性、（）、企业收集薪酬信息难易程度。

A.企业的经济实力
B.企业的经营方针
C.企业的效益情况
D.企业的目标策略