A.在试用期内被证明不能完成岗位职责任务 B.同时与其他单位建立人事关系或者劳动关系 C.严重失职、对本单位造成重大损害的 D.违法违纪,损害本单位利益或者公共利益的
单项选择题下列哪项一般不是年度考核和聘期考核的方式()。
A.考勤 B.服务对象满意度调查 C.部门内部评议 D.个人总结
单项选择题()是聘用合同的主要期限种类,它适用于事业单位中的大多数岗位。
A.短期合同 B.中期合同 C.长期合同 D.项目合同
单项选择题岗位类别的结构比例中,不包括下列哪项岗位()。
A.领导岗位 B.管理岗位 C.专业技术岗位 D.工勤技能岗位
单项选择题通过《事业单位人事管理条例》来进一步规范岗位设置,完善岗位管理制度,是建立()的重要内容,是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。
A.符合各类事业单位特点用人制度 B.党的领导 C.任人唯贤 D.能者多劳
多项选择题人事争议处理的基本原则有()。