招聘策略侧重外部招聘，倾向于在所有层次上用有经验的人，特别注意那些有工程研究和市场开发背景的人的组织，一般实行的是（）

单项选择题基于胜任素质的招聘甄选操作体系中的核心工具是（）

A.背景调查
B.招聘申请书
C.冰山模型
D.行为面试

单项选择题某公司目前的人力资源是2000人，计划平均每年以5%的速度发展，计划人力资源发展企业发展的百分比差异是3%，两年后所需要的人力资源约为（）

A.1386人
B.1573人
C.2080人
D.3014人

单项选择题重视校园招聘和内部人员调整，普遍实行定时工制的国家是（）

A.德国
B.日本
C.英国
D.中国

单项选择题以下哪个属于A艺术型特点：（）。

A.他们喜欢独立自由开放，没有上下班时间束缚，不受他人支配
B.他们喜欢从事如记账员、计算机操作员、银行职员、成本核算员、税务专家等职业
C.u他们喜欢领导、演讲和推销
D.他们爱好修理、种植、使用工具、参加体育项目

单项选择题以下哪个不属于R实用型人的特点（）。

A.他们喜欢使用工具、动手能力强
B.他们喜欢从事如汽车修理工、空中交通管理员、地形测量员、农业工人、电工等职业
C.他们喜欢户外活动，而不喜欢在办公室工作
D.他们擅长于社会交往，有责任感，喜欢与人合作，热情关心他人的幸福，愿意帮助别人成长或解决困难、为他人提供服务