将职业选择作为一个人情感和智力成长的一部分来看待，这种研究角度出自（）

单项选择题格卢克把寻找工作的人分为三类：最大限度利用机会者、满足者和（）

A.不满足者
B.有效利用机会者
C.机会主义者
D.最少利用机会者

单项选择题根据G.米柯维奇和W.格卢克的研究发现，大多数的职业信息都是通过非正式途径获得的。其中最主要的信息来源是（）

A.朋友和亲戚
B.招聘会
C.中介公司

单项选择题招聘者以自己的思维惯性来判断、评价应聘者的倾向是（）

A.优势心理
B.自炫心理
C.定势心理
D.暗示心理

单项选择题由于招聘者的优势心理所引发的自我表现心理是（）

A.优势心理
B.自炫心理
C.定势心理
D.暗示心理

单项选择题在人力资源管理这个大系统中，最基础的始发系统的是（）

A.人力资源规划
B.工作分析
C.招聘管理
D.绩效管理