人力资源作为一种特殊的经济资源有着不同于其他经济资源的特征，主要有（）。

多项选择题下列控制方法中，属于预算控制的方法有（）。

A.零基预算
B.经济分析
C.报告与视察
D.审计法
E.弹性预算

多项选择题强化理论认为主管人员要改变下级的行为，可以采取的强化类型有（）。

A.积极强化
B.消极强化
C.惩罚
D.自然消退
E.满足

多项选择题对于一个典型的现代企业，其企业战略层次一般包括（）。

A.公司总体战略
B.投资战略
C.经营单位战略
D.人才战略
E.职能战略

多项选择题人们构建团队的原因主要与人的需要密切相关，包括（）。

A.安全的需要
B.地位的需要
C.自尊的需要
D.归属的需要
E.实现某种目标的需要

多项选择题创新管理的理论依据包括（）。

A.企业本性论
B.管理本性论
C.国企特性论
D.员工本性论
E.创新本性论