A.制定培训计划B.保持与培训人员的联系C.聘请培训师D.准备培训场所
多项选择题签订培训协议的培训要点有哪些?()
A.培训内容B.培训时间C.培训费用D.服务期限
多项选择题培训桌椅的布置有哪些类型?()
A.剧院式B.多圆桌型C.圆形D.人字形
多项选择题正式培训前应该做好哪些组织和协调工作?()
A.培训计划B.通知培训对象C.场地布置D.联系培训师
多项选择题员工培训计划的构成包括()
A.培训目标B.培训对象C.培训内容D.培训形式
多项选择题与雇员进行离职面谈时要注意的问题包括()
A.准备好遣散费B.时间选择工作周的前几天C.面谈应该简短而且切中主题D.说明要直截了当,并阐明裁员的理由
多项选择题工作分析通常可分为以下哪几种工作分析?()
A.一般工作分析B.普通工作分析C.高端工作分析D.特殊工作分析
多项选择题一般来说,哪些层面的培训需求分析是一个有机的系统?()
A.组织B.工作C.人员D.管理者
多项选择题在培训过程中研讨法的缺点是()
A.多项式信息交流B.要求学院积极参与,有利于培养学员的综合能力C.加深学员对知识的理解,激发进一步学习的动力D.形式多样,适应性强
多项选择题选择外部培训机构的情况有()
A.公司内部有某种特别的需求,公司内部资源不够或根本没有这种资源B.外部的培训机构的选择范围较为广泛C.参训着对内部讲师普遍缺乏信任,培训效果难以保证D.培训需求比较紧急,企业来不及自己开发培训课程
多项选择题培训目的是开发学员的创造性,可采用()这几种方法。
A.头脑风暴法B.形象训练法C.研讨法D.绩效分析法