多项选择题组织结构的设计原则包含（）。
A.平衡原则 B.效率原则 C.管理幅度原则 D.分工协作原则
多项选择题人际关系的类型有（）。
A.主从型 B.竞争型 C.无规则型 D.依附型
多项选择题常见的反向反映的方式有（）。
A.“随大溜，不挨揍” B.“木秀于林，风必摧之” C.“谋事在人，成事在天” D.“酸葡萄心理”
多项选择题常见的心理防御机制有（）。
A.文饰 B.转移 C.补偿 D.幻想
多项选择题挫折耐受力的高低与（）因素有关。
A.心理成熟因素 B.身体强壮 C.社会经验 D.职务高低
