A、无效,甲公司和分公司均不承担民事责任 B、有效,其民事责任由分公司独立承担 C、有效,其民事责任由甲公司承担 D、有效,其民事责任由分公司承担,甲公司负连带责任
单项选择题甲乙就双方的买卖合同约定了2万元的定金,甲收到定金后拒不履行合同,请问乙可以向甲请求返还多少万元的定金?()
A、1 B、2 C、3 D、4
单项选择题甲乙双方就标的额为5万元的合同约定了定金条款,请问定金最多为多少万元?()
A、0.5 B、1 C、1.5 D、2
单项选择题甲与乙订立了一份苹果购销合同,约定甲向乙交付20万公斤苹果,货款为40万元,乙向甲支付定金4万元;如任何一方不履行合同应支付违约金6万元。甲因将苹果卖给丙而无法向乙交付苹果,在乙提出的如下诉讼请求中,既能最大限度保护自己的利益,又能获得法院支持的诉讼请求是什么?()
A、请求甲双倍返还定金8万元 B、请求甲双倍返还定金8万元,同时请求甲支付违约金6万元 C、请求甲支付违约金6万元,同时请求返还支付的定金4万元 D、请求甲支付违约金6万元
单项选择题甲、乙、丙、丁打算设立一家普通合伙企业。对此,下列哪一表述是正确的?()
A、各合伙人不得以劳务作为出资 B、如乙仅以其房屋使用权作为出资,则不必办理房屋产权过户登记 C、该合伙企业名称中不得以任何一个合伙人的名字作为商号或字号 D、合伙协议经全体合伙人签名、盖章并经登记后生效
单项选择题用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是()。
A、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付。 B、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付。 C、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之五十支付。 D、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
单项选择题用人单位何时与劳动者建立劳动关系?()
A、用工之日 B、书面签订劳动合同之日 C、口头达成用工合意之日 D、用工满一个月之日
单项选择题生涯是以个人事业角色的发展为主轴,也包括了其他与工作相关的角色,包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。这体现了生涯的什么特性?()
A、综合性 B、终身性 C、发展性 D、独特性
单项选择题生涯具有(),它是一个动态的发展历程。个人在不同的生命阶段中有不同的企求,这些企求会不断地变化,个人也就不断地成长。
单项选择题现在很多大学生都注重为自己将来的求职增加砝码,当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备策略。对于同学们热衷的职业资格证书,下列说法中错误的是:()
A、职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”,对于求职的作用更多的是锦上添花,而不是一锤定音 B、职业资格证书并非多多益善,其多寡与求职的成功率不成正比 C、对于那些含金量低,与求职方向不一致的证书,应慎重考虑 D、考证是一种盲目行为,而且会因占用太多的时间而影响专业的学习
单项选择题法定休假日安排劳动者工作,其最低的支付工资支付标准是?()
A、工资的百分之一百五十 B、工资的百分之二百 C、工资的百分之二百五十 D、工资的百分之三百