内部审计部门的外部复核最不可能评价（）。

单项选择题某专业工程师申请一家高技术公司内部审计部门的职位。这位工程师在观察了几名内部审计师对工程部门的审计之后，对这一职位产生了兴趣。内部审计主管（）。

A.不应该雇用这位工程师，因为他不太了解内部审计标准
B.虽然这位工程师不太了解内部审计标准，还是可以雇用他
C.不应该雇用这位工程师，因为他不太了解会计学和税务方面的知识
D.可以雇用他，因为他在以前的工位职位中了解了内部审计方面的知识

单项选择题当一个组织想要调查控制失效时，应采用以下（）方法。

A.管理层分析法
B.调研法
C.调查问卷法
D.研讨会法

单项选择题在抽样中，标准差代表（）。

A.预计误差率
B.置信水平
C.数据差异程度
D.精确度水平

单项选择题对支付活动的审计表明：在应付凭单账项处理过程中存在许多重要错误，导致了一些折扣损失、额外调整和贷项通知单。由于不得不对这些例外情况进行分析，致使花在该部分的审计时间超过了预计。内部审计师观察了每个凭单办事员的操作；对应付账款、采购和验收三部门抽取了样本并分析了交易记录，得到了交易量、错误纠正交易和损失折扣摘要方面的系统资料。到目前为止，在详细测试、观察和例外分析中发现的各种错误原因在这三个部门的任何一个中都还未得到充分确认。内部审计师为查明原因，应该采取的最适当的行动是：（）

A.询问处理应付账款和涉及这些交易人员，获取相应建议。
B.扩大样本规模，但抽取样本的属性与已测试样的属性应相同。
C.集中精力审计现金支付，以期通过这些测试发现所有相关的信息。
D.在给管理层的特别报告中描述和交易相关的问题，对其发生的原因不做表述，也不下结论。

单项选择题一项经营审计正在实施，目的是评价电话销售代表今年相对于去年的业绩。该组织销售两种相似产品，其中一种产品要比另一种价格高20%。过去两年产品价格没有发生变化，两种产品的毛利百分比相同。销售代表的收入构成是底薪加上佣金。以下（）项证据可以最好地表明组织的销售代表今年的业绩要好于去年。

A.今年每位销售代表的收入都要高于去年
B.今年销售请求数要高于去年
C.今年新顾客人数较已接触有望成为顾客的人数比率要高于去年
D.今年的单位销售额增长率高于去年