Weiss认为人们会寻求且维持回报大于付出的人际关系，其中可通过亲和与他人交往，并与他人拥有相同的观点和态度，并产生团体归属感。这种人际关系回报可称为（）

单项选择题社会交换理论关于回报的理论中“服务”这种回报具有什么样的性质。（）

A.特殊性高且具体性高
B.特殊性高且具体性低
C.特殊性高且具体性中等
D.特殊性中等且具体性低
E.特殊性中等且具体性高
F.特殊性低且具体性中等

单项选择题社会交换理论关于回报的理论中“地位”这种回报具有什么（）样的性质。

A.特殊性高且具体性高
B.特殊性高且具体性低
C.特殊性高且具体性中等
D.特殊性中等且具体性低
E.特殊性中等且具体性高
F.特殊性低且具体性中等

单项选择题先向他人提出一个小的要求，等他人满足该要求之后，再向其提出一个较大的要求的技巧叫做（）

A.脚在门槛内技巧
B.门前技巧
C.折扣技巧
D.滚雪球技巧

单项选择题在他人的直接请求下按照他人要求做的倾向叫做（）

单项选择题（）被认为是有关从众研究的典范。

A.自主运动实验
B.垂线实验
C.规范性实验
D.匿名性实验

单项选择题Diener认为引发去个体化行为的最主要的认知因素是（）

A.匿名性
B.自我意识降低
C.责任分担
D.从众

单项选择题人们在有他人旁观的情况下工作表现比自己单独进行时好的现象叫做（）

单项选择题具有正常社会生活的人在成为狂热球迷后会因为球队输球而做出烧车、砸店或斗殴等行为，这可能是由（）引发的。

单项选择题社会懈怠现象有可能是由（）引发的。

A.责任分担
B.评价恐惧
C.分心冲突
D.去个体化

单项选择题当他人存在时，人们工作的更加勤快，请问这反应了（）心理学现象。

A.从众
B.社会促进
C.顺从
D.服从