A.需要层次理论B.双因素论C.成就需要理论D.期望理论
单项选择题绩效考核的最终目的并不是单纯地进行利益分配,而是让企业与员工共同()。通过考核发现问题、改进问题,找到差距进行提升,最后达到双赢。
A.达成目标B.挖掘问题C.分配利益D.促进成长
单项选择题团队中每个人都有优点,也会有缺点,会有些小毛病,犯点小错误。有些成员往往看到自己的优点,看到别人的都是缺点,()
A.感觉自己不被重视B.苦乐不均C.不负责任的态度D.不能相互包容