修订后的《中华人民共和国公司登记管理条例》规定，公司年度检验的时间为每年（）。

单项选择题失业人员在领取失业保险期间创办中小企业，可以一次性领取剩余享受期内不超过（）个月的失业保险金。

A.12
B.10
C.6
D.3

单项选择题劳动者处于以下（）情形时，用人单位不得解除劳动合同：

A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
B.患职业病但已痊愈的；
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
D.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

单项选择题职工在下列情形中，不能认定为工伤的是：（）

A.患职业病的
B.医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”
C.因公喝酒导致酒精中毒的
D.在上下班途中，受到机动车事故伤害的

单项选择题根据劳动争议的合理处理程序，以下处理办法的正确顺序是（） （1）向人民法院提起诉讼； （2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； （3）向劳动争议调解委员会申请调解。

A.（1）（2）（3）
B.（2）（3）（1）
C.（3）（1）（2）
D.（3）（2）（1）

单项选择题劳动者在同一用人单位连续工作满（）年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应对订立无固定期限的劳动合同。

A.三
B.五
C.十
D.二十

单项选择题主考官处于主动提问地位的面试类型是（）

A.情景模拟式
B.答辩式
C.无领导小组讨论
D.文件筐测试

单项选择题自荐信中对招聘单位的称呼正确的是（）

A.尊敬的XX公司领导
B.亲爱的HR
C.尊敬的总裁
D.有关负责人

单项选择题就业推荐表中的学习历程一般从（）时候写起。

A.小学
B.初中
C.高中
D.大学

单项选择题如果个人外部形象较好，语言表达能力强，最适合的自荐方式是（）

A.当面自荐
B.书面自荐
C.电话自荐
D.网络自荐

单项选择题以下不属于就业信息的是：（）

A.就业政策
B.就业形势
C.面试考官个人喜好
D.岗位需求情况