托马斯·彼得斯的管理思想的缺陷是（）

单项选择题托马斯·彼得斯的管理思想特点是（）

A.从激情出发，探讨实用管理之道
B.严谨的学术语言
C.认为管理和领导有区别
D.崇尚行动

单项选择题核心竞争力是以下哪个战略管理理论的核心概念？（）

A.战略规划理论
B.产业组织理论
C.资源、能力基础理论
D.计划学派理论

单项选择题根据经理角色学派理论，以下哪一项不属于经理的角色？（）

A.作为领导者的经理
B.作为挂名首脑的经理
C.作为纪律者的经理
D.作为发言人的经理

单项选择题赫伯特·西蒙的主要贡献是（）

A.提出了“有限理性”原理
B.详细论述了“协作”的重要性
C.指出管理学就是研究管理经验
D.指出决策的标准只能是最优标准

单项选择题社会系统学派创始人巴纳德的主要贡献是（）

A.揭示了组织的本质及最一般的规律
B.充分揭示了经理工作的真正面貌和实质
C.创造性的提出了一些管理原则
D.使管理由“监督管理”转变为“人性管理”

单项选择题根据库塞基和波斯纳的领导品质理论，未列入前四位的领导品质是（）

A.诚实
B.有远见
C.鼓舞人心
D.自信

单项选择题以下哪一个论述反映了马基雅维利的管理思想？（）

A.人们冲突的根本原因是物质利益
B.私有制是一切罪恶的根源
C.政府的权力来自于人民授予
D.个人完成他所处地位的任务，就是履行了天职

单项选择题以下关于韦伯的“理想行政组织”论述不正确的是（）

A.该组织的基础是合理法定的权力
B.该组织是人类理性在组织管理中的极限
C.该组织通过传统和世袭地位来管理
D.该组织有很强的刚性

单项选择题威廉·大内不是（）

A.战略管理理论的代表人物
B.日本人
C.Z理论的创始人
D.博士

单项选择题被称之为现代技术等级制度的源头的做法是（）

A.行东-学徒
B.帮工-学徒
C.行东-帮工
D.行东-帮工-学徒