A.职位B.职级C.职等D.职系
单项选择题从管理学的角度出发，按规划的性质分类，企业的人事规划可分为战略规划和（）
A.长期规划B.整体规划C.战术计划D.项目规划
单项选择题在执行决策过程中，为了防止随时可能出现的偏离和偏差、考核计划实施情况而进行的监察，称为（）
A.事前监察B.日常监察C.事后监察D.专门监察
