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多项选择题

公职人员职务晋升的原则是（）。

A、行政首长任命制
B、公正、公平、平等、竞争
C、实行功绩晋升制
D、遵循法定的晋升资格条件和晋升程序
E、采用逐级晋升的方式

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热门试题

多项选择题以下关于“赌注”型文化的描述正确的是（）。

A、在这种文化中成功者的行为是态度固执，个人主义，能接受非此即彼的决策
B、在这种文化中成功者的行为是友好，采用高级销售方式，在群体内工作得很好
C、在这种文化中成功者的行为能够长期忍受模棱两可，技术上称职，反复检查他们的决策
D、成功者在这种文化中的弱点是力求快速解决问题，对行动比解决问题更感兴趣
E、成功者在这种文化中的弱点是做事缓慢，不能很好适应短期变化

多项选择题丧失领取失业保险金的权利的条件是（）。

A、应征服兵役
B、移居境外的
C、享受基本养老保险待遇
D、被判刑收监执行或者被劳动教养
E、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或机构介绍的工作的

多项选择题日本模式的基本特点（）。

A、终身就业、弹性工资和合作性劳资关系
B、有限入口和内部提拔
C、刚性工资
D、对抗性的劳资关系
E、重视职工素质和对职工的培训

多项选择题在制定人力资源计划时，要注意的原则是（）。

A、充分考虑组织内部、外部环境的变化
B、确保企业的人力资源保障
C、使企业和员工都得到长期的利益
D、企业的财务情况

多项选择题编写人力资源计划的典型步骤是（）。

A、制定职务编制计划
B、制定人员配置计划
C、预测人员需求
D、确定人员供给计划
E、制定培训计划