A.FYC为0 B.未在6个月内晋升为收展员 C.连续3个月FYC为0 D.未在3个月内晋升为收展员
多项选择题收展队伍的核心文化是()。
A.专业 B.活力 C.创造 D.创业
多项选择题公司对新型收展队伍的“三高”定位分别是()。
A.高业绩 B.高起点定位 C.高目标诉求 D.高标准运作
单项选择题收展员职级的个人养老金计提缴费计提基数为个人月当月FYC,计提比例为()。
A.3% B.3.5% C.4% D.5%
单项选择题收展员职级日常考核中,个人参会率在()以上,得分为100分。
A.80 B.90 C.100 D.120
单项选择题CICI2014年4月签约,当前职级为收展员,2016年4月份当月FYC为1000元,则其日常考核的新单业绩得分为()。
A.0 B.20 C.50 D.100