A.董事会或理事会是否健全 B.经费是否合理地运用于服务项目 C.服务是否遵循组织的使命和宗旨 D.服务和信息是否透明
多项选择题为了有效控制财务资源,维持机构收支平衡,社会工作服务机构应采取的财务控制措施有()。
A.聘请注册会计师核定年度财政报告 B.指派董事会或理事会审核年度财政报告 C.制作每个月的财政收支报告 D.记录每个项目每月的总收支情况 E.邀请机构长期志愿者审核年度财政报告
多项选择题社会服务机构财务预算的方法主要包括()。
A.特别预算法 B.单项预算法 C.方案预算法 D.功能预算法 E.零基预算法
单项选择题社会工作服务机构筹资时非常重视企业捐赠的动机。下列企业捐赠动机中属于“公共关系”的是()。
A.争取新客户 B.体现社会责任 C.合理避税 D.造福员工
单项选择题某市民政局最近出台了一项政策,对民办的老年人、残疾人等福利机构进行资助,资助标准为按实际入住人数每人每月25元。这项政策反映的是()。
A.政府通过对机构补贴购买服务 B.政府与机构协议合作 C.政府委托机构经营 D.机构向政府申请项目
多项选择题人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位,有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进人力资源管理具有()重要意义。
A.激发员工潜能,增进员工的归属感 B.有助于组织凝聚力的形成和组织创新 C.有助于更好第满足服务需求,提升服务质量 D.扩大服务机构的服务范围和执行力 E.有助于服务机构与员工之间的利益协调