为了找到企业劳动力需求规律，需要的概念是（）。

单项选择题造成工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生影响的是因为（）。

A.工资率变动的替代效应和规模效应不能够得到充分的实现
B.经济学通常重视弹性的绝对值
C.工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现
D.企业是否增雇工人主要取决于新增一个工人所带来的收益增量能否超过雇用他们带来的成本增量

单项选择题当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。

A.劳动力需求曲线缺乏弹性
B.劳动力需求曲线是单位弹性的
C.劳动力需求曲线是自身工资弹性的
D.劳动力需求曲线是富有弹性的

单项选择题当家庭中的主要收入获取者失去工作以后，其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍，以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降，指的是（）。

A.附加的工人效应
B.灰心丧气的工人效应
C.正常的工人效应
D.以上都不对

单项选择题如果劳动力需求曲线是（），则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。

A.富有弹性的
B.缺乏弹性的
C.没有弹性的
D.单位弹性的

单项选择题当工时变动百分比大于工作率变动百分比时，劳动力供给弹性（）。

A.大于1
B.小于1
C.等于1
D.等于或大于1