下列情形应按劳动合同法规定的裁员程序处理的是（）。

单项选择题劳动者有下列情形，用人单位只能预告解除劳动合同的是（）。

A.被依法追究刑事责任的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.劳动合同无效的

单项选择题下列关于劳动合同解除的特征说法错误的是（）

A.劳动合同解除是当事人的一种法律行为
B.劳动合同解除是一种客观事件
C.劳动合同解除是使劳动合同效力提前提前消灭
D.用人单位解除劳动合同受到严格限制

单项选择题下列关于劳动合同违约金的约定说法错误的是（）。

A.用人单位可与劳动者就服务期约定违约金
B.用人单位可与劳动者就竞业限制约定违约金
C.用人单位可与劳动者就合同期限约定违约金
D.用人单位可以劳动者就用人单位的某些行为约定违约金

单项选择题甲与某公司签订的劳动合同中只约定了3个月的试用期，没有约定劳动合同期限。下列说法正确的是（）

A.该劳动合同试用期为3个月
B.该试用期不成立，劳动合同期限为3个月
C.该劳动合同因没有约定劳动合同期限而无效
D.该合同为无固定期限劳动合同

单项选择题企业（）是企业代表大会的工作机构。

A.工会
B.行政
C.中层管理人员会议
D.劳动人事部门