A.对组织记录的接触 B.内部审计活动的范围 C.首席审计官的任期 D.对组织人员的接触
单项选择题在一次内部审计中,审计师在从某一个员工那里获取需要的信息时遇到了困难。当这种情形持续了一星期后,该审计师要求与这名员工进行私人会谈,其目的是识别出存在的问题并通过开放性讨论的方式予以解决。该审计师应用了()种矛盾管理技术。
A.解决问题 B.资源扩展 C.权威命令 D.改变人际交往方法
单项选择题管理活动可以分为3个层次:战略计划、管理控制和经营控制。信息需求因管理活动所属的层次而各异。下列()项是对战略计划信息需求的描述。
A.频繁使用的、来自外部的总和信息 B.未来导向的、过时的详细信息 C.的、准确的内部信息 D.大范围的、总和的、未来导向的信息
单项选择题内部审计师需要确定管理层是否建立了衡量目标是否实现的标准。若内部审计师已认定这些标准不充分或不存在,则以下哪项措施适当?() Ⅰ.将不足之处向适当的管理层报告,并建议采取适当的行动步骤。 Ⅱ.向管理层建议替代性标准,如可接受的行业标准。 Ⅲ.系统阐述内部审计师认为充分的标准,并开展审计程序,按照替代性标准进行报告。
A.只有Ⅰ B.Ⅰ和Ⅱ C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ D.只有Ⅱ
单项选择题在审计过程中出具中期报告是为了()。
A.解释审计的目的 B.消除对最终报告的需要 C.沟通立即需要关注的信息 D.定义审计范围,以使最终报告简洁
单项选择题有关应付账款部门常规发现的审计报告就要出具,并发送给应付账款主管、经理人员和单位的总经理。它还可以向下列()类人员发送。
A.外部审计师和公司主计长 B.单位采购经理和经营主管 C.单位验收经理、采购经理和经营主管 D.外部审计师、公司主计长、董事会主席