海氏工作评价系统的思维难度是指解决问题时当事者需要进行创造性思维的程度，“新奇的或不重复的情形，要求创造新理念和富有创意的解决方案”属于哪个等级（）

单项选择题海氏工作评价系统的思维难度是指解决问题时当事者需要进行创造性思维的程度，“相似的情形仅需对熟悉的事情进行鉴别性选择”属于哪个等级（）

A.重复性的
B.模式化的
C.中间型的
D.适应性的

单项选择题海氏工作评价系统的思维难度是指解决问题时当事者需要进行创造性思维的程度，“特定的情形仅需对熟悉的事情进行简单的选择”属于哪个等级（）

A.重复性的
B.模式化的
C.中间型的
D.适应性的

单项选择题海氏工作评价系统认为一个职位存在的理由是（）

A.岗位的产出
B.岗位的投入
C.岗位的内容
D.岗位的目标

单项选择题（）是指职务能在多大程度上对其工作进行个人指导和控制。

A.技能水平
B.行动的自由度
C.职务对后果形成的影响
D.职务责任

单项选择题在以下关于海氏工作评价系统的论述中，不正确的是（）

A.海氏工作评价系统实质上是一种评分法，基本综合了要素比较法和职位分类法的特色
B.海氏工作评价系统主要用于管理的、专业的和技术的岗位
C.海氏工作评价系统认为一个岗位存在的原因是该岗位的产出
D.海氏工作评价系统有效地解决了不同职能部门的不同职位之间相对价值的相互比较和量化的难题