劳动者具有辞职权，《劳动合同法》第37条规定，提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

单项选择题试用期内，劳动者提前多长时间（）通知用人单位解除合同。

A.3天
B.7天
C.30天
D.15天

单项选择题劳动合同变更的实质是（）

A.客观情况发生变化
B.双方的权利义务发生改变
C.继续履行劳动合同
D.平等自愿、协商一致

单项选择题关于劳动合同的变更，表述不正确的是（）

A.变更劳动合同应当采用书面形式
B.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
C.劳动合同变更的程序包括协商、签订协议、各执一份
D.劳动合同变更的目的是不再履行劳动合同

单项选择题劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动和的最低工资标准、劳动保护、 劳动条件等事项，按照（）的规定执行。

A.劳动者和用人单位协商
B.用人单位注册地
C.劳动合同履行地
D.由劳动行政部门指定

单项选择题下列关于竞业限制的表述，不正确的是（）。

A.竞业限制的最长期限不得超过两年
B.竞业限制的对象只包括高级管理人员及高级技术人员
C.竞业限制的范围在不违反法律的前提下，是由用人单位与劳动者约定
D.竞业限制的目的是保护用人单位的商业秘密