干部人事制度改革的具体目标是（）。

多项选择题网络时代的政府人力资源管理的特点是（）。

A.从被动服从型向主动应对型转变
B.从体力操作型向知识智能型转变
C.从例行程序到适应复杂多变的形势和不断创新
D.从不信任到对话式合作

多项选择题提高公务员队伍素质的机制主要有（）。

A.考录机制
B.考核机制
C.竞争机制
D.监督机制
E.培训机制

多项选择题在弥补市场固有缺陷方面中国政府必须承担的经济职能是（）。

A.遏制市场竞争走向垄断
B.对市场的培育
C.补偿和纠正经济外在效应
D.进行信息引导

多项选择题衡量政府宏观调控能力的标准是（）。

A.央行宏观调控能力的百分数
B.行政组织调控能力的百分数
C.财政宏观调控能力的百分数
D.金融宏观调控能力的百分数

多项选择题危机管理的决策机制包括（）。

A.建立危机决策信息系统
B.建立长期稳定的专家联系制度
C.建立危机管理的沟通系统
D.建立危机管理的组织机构