HSE责任制是以制度的形式明确各部门（单位）及各岗位HSE工作的（），确保各级领导、部门（单位）和员工在生产经营活动中落实HSE责任。

多项选择题HSE责任制主要包括（）及各岗位的HSE职责等内容。

A.HSE管理委员会
B.公司领导
C.相关单位
D.各单位（管理处、项目部、输油站）
E.职能部门

多项选择题以（）为基本原则，构建和完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。

A.管生产必须管安全
B.管业务必须管安全
C.谁主管、谁负责
D.管行业必须管安全
E.管生产经营必须管安全

多项选择题HSE管理委员会负责贯彻执行（），并通过各职能部门组织实施和落实。

A.国家HSE方针政策
B.法律法规
C.标准规范
D.上级有关规章制度
E.公司有关规章制度

多项选择题分管其他工作的副总经理和相关人员对分管业务的HSE工作负（）

A.主要责任
B.次要责任
C.直接领导责任
D.主要管理责任
E.直接监管责任

多项选择题属审计处（纪检监察处）HSE职责有（）。

A.负责公司审计、纪检监察系统HSE工作的归口管理
B.配合事故调查，对违规违纪的员工及部门领导进行认定，提出处理建议
C.监督、审计公司安保基金、隐患治理、劳动保护、安全生产费等各项HSE资金的管理和使用情况
D.牵头事故调查，对违规违纪员工进行认定，并提出处理建议
E.监督各类事故处理费用支出

多项选择题属经营管理处HSE职责有（）。

A.负责水路运输装卸船过程、公路运输进厂卸车环节的HSE工作归口管理
B.负责水路运输环节的日常HSE管理、检查和考核
C.组织对水路承运商油品运输过程中的HSE检查，组织对水路承运商进行安全培训以及对公路运输车辆进厂卸车环节进行安全培训
D.根据驻厂办工作职责，组织制定其各岗位HSE责任制并监督执行到位
E.负责管道油源组织过程中的HSE管理工作

多项选择题属人力资源处（组织部）HSE职责有（）。

A.负责按定员标准及相关规定，组织落实HSE管理所需人力资源及时到位
B.负责HSE培训教育管理，将HSE培训教育纳入公司年度培训计划并监督落实，保证HSE培训费用
C.负责组织对口专业特种作业人员的安全作业培训、取证和复审管理，并对取证情况进行监督检查，确保特种作业人员持证上岗
D.参与事故调查，并对事故中违反劳动纪律管理规定的行为和相关责任人提出认定和处理建议
E.负责制定上岗证管理制度并监督落实，牵头负责特种作业人员持证上岗、培训和复审管理

多项选择题属调控中心HSE职责的有（）。

A.负责公司生产指挥、调度操作、输油工艺、管运计划、电力运行、节能及碳资产的HSE工作归口管理
B.协助管道管理处做好输油站内（门卫除外）防恐、防汛、防台、治安保卫工作
C.组织生产安全检查，组织或督促、协调生产安全隐患整改
D.督促落实公司重大危险源安全管理措施，负责管道投用后的抗震管理
E.组织管线投油、生产设施投用的HSE管理；负责管道运行监控管理

多项选择题属抢维修中心HSE职责有（）。

A.负责公司机械（含站内工艺管道、储罐）、电气、仪表、自控设备设施及抢维修业务HSE工作的归口管理
B.负责对公司机械、电气、仪表、自控设备设施和抢维修作业进行HSE管理、检查和考核
C.组织对消防泵、污水提升泵、污水处理设备、火灾与可燃气体报警等HSE系统中的机械、电气、仪表、自控设备进行维护保养和定期检测，保证正常运转
D.组织公司级应急演练，并及时总结和改进
E.负责抢险、应急救援器材、设备和物资的配备和管理，保证正常运转

多项选择题“六个到位”是领导重视到位、（）、运行监管到位。

A.事权明晰到位
B.风险防控到位
C.隐患整改到位
D.应急处置到位
E.考核奖惩到位