工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬或者责令给予（）的赔偿

单项选择题用人单位违反工会法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正，恢复原工作（）

A.造成损失的，给予赔偿
B.处500元以上1000元以下罚款
C.处1000元以上2000元以下罚款
D.处2000元以上20000元以下罚款

单项选择题职工因参加工会活动而被解除劳动合同的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬或者责令给予（）的赔偿

A.本人年收入2倍
B.本人月收入2倍
C.本人年收入3-5倍
D.本人月收入3-5倍

单项选择题协商代表履行职责的期限由（）确定

A.被代表方
B.双方协商
C.上级工会
D.用人单位

单项选择题集体合同或专项集体合同在（）情况下终止

A.期满或双方约定的终止条件出现
B.协商一致
C.上级工会要求
D.任何时候

单项选择题劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的，应当自收到文本之日起（）日内将《审查意见书》送达双方协商代表

A.5
B.10
C.15
D.20