绩效管理培训一般选择的形式是（）

单项选择题企业组织的哪种因素是组织决策、效率评价、协调和考核的基本依据（）

A.愿景
B.目标
C.战略
D.规模

单项选择题下列哪种方法是一种背对背的集体咨询方法（）

A.德尔菲法
B.专家意见法
C.AHP法
D.定性与定量结合法

单项选择题根据企业绩效计划分配管理部门和员工岗位的主要工作职责的是（）

A.确定关键事件
B.确定评估方法
C.确定关键成果领域
D.确定绩效流程

单项选择题绩效管理主要关注的是（）

A.组织绩效
B.员工技能
C.人员个体绩效
D.部门绩效

单项选择题企业开发适合的绩效管理系统的首要环节是（）

A.组织环境的分析和诊断
B.绩效目标建立
C.绩效管理系统设计
D.绩效标杆