团队财务管理是（）的责任。

单项选择题企业家的思维核心：（）。

A.使命
B.利润
C.愿景
D.管理

单项选择题财务管理是对客户.个人.团队的经营，让每一方面都得到最大的利益（）。

A.正确
B.错误

单项选择题营销主管最重要的功能是（）而不是主持。

A.督导
B.管理
C.领导
D.辅导

多项选择题有效沟通的方法有（）。

A.注重细节
B.重要活动管理
C.传递价值和观念
D.使用有影响力的词汇和短语

多项选择题团队业绩倍增版块重点讲述了哪几方面的内容（）。

A.有效激励
B.有效增员
C.有效沟通
D.骨干培养
E.营销活动

单项选择题团队创建者的最大责任就是发掘并培养骨干人员，让他们成为新的（），从而实现团队业绩倍增。

A.团队创建者
B.团队管理者
C.团队领导者

多项选择题培养骨干人员是为了培养未来的团队创建者，所以，评估骨干人员的重要因素有自我认知（）身份标识。

A.价值观
B.道德准则
C.保费贡献
D.增员人力

多项选择题团队长要想能够激励属员，本身需要具备8个激励条件，以下属于这8个激励条件的是（）。

A.陪访属员
B.赏识能力
C.确保回报
D.培养激情
E.建立信任

多项选择题以下属于12项激励项目中的是（）。

A.认同
B.威望
C.安全感
D.金钱

单项选择题马斯洛需求理论中，关于需求层次包括1、安全需求，2、生理需求，3、尊重的需求，4、自我实现，5、社会认同需求（）。

A.23154
B.25134
C.21534
D.21354