刑法的解释可以从不同的角度、按不同的标准进行分类。按解释的效力分类，可分为有权解释和（）

多项选择题《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动人事争议调解机构包括：（）

A.在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
B.劳动争议调解委员会
C.基层人民调解组织
D.在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

单项选择题下列不属于劳动者可以直接解除劳动合同的情形有：（）

A.用人单位未与劳动者及时签订书面劳动合同的
B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

单项选择题（）年12月28日第十二届全国人民代表大会常务委员会第六次会议对《公司法》进行了第四次修正。

A.2012
B.2010
C.2013
D.2011

单项选择题对于加班工资，下列说法错误的是：（）

A.法定节假日加班，只要能安排补休，可以不支付加班工资
B.加点按不低于正常工时工资的150%支付工资
C.法定节假日加班，按不低于正常工时工资的300%支付工资
D.周末加班又不能安排补休的，按不低于正常工时工资的200%支付工资

单项选择题劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月。

A.三
B.一
C.四
D.二