A.量 B.质 C.性质 D.人
单项选择题选择()的领导可能认为环境复杂多变,需求高速增长,市场变化很快,机遇与挑战并存。
A.保守型战略 B.风险型战略 C.分析型战略
单项选择题()是现代企业的核心价值构件。
A.利润最大化 B.管理制度 C.潜规则 D.伦理道德
单项选择题挖掘人的潜能,必须在()的基础上,明确规定相应的职责。
A.人治 B.合作 C.分工 D.协调
单项选择题以下哪个选项不是属于定性预测方法()。
A.专家个人意见法 B.专家会议法 C.时间序列法 D.德尔菲法
单项选择题()不属于人际关系学说的特点。
A.说认为人的本性就是经济人 B.侧重于从个人行为规律的角度来研究人在社会和心理方面需要的满足 C.用非理性模式取代了理性模式 D.强调人的团体属性
单项选择题下列哪点不属于泰罗的科学管理理论内容()。
A.工时研究--制定科学的工作标准 B.工作环境、工具标准化 C.实行无差别的固定工资制 D.实行管理的例外原则
单项选择题以下对目标管理法的表述错误的是()。
A.可以激励组织成员积极工作 B.有助于提高管理水平 C.有助于发现组织结构的缺陷 D.容易使上下级共同工作,具有灵活性
单项选择题()是指对实现组织目标负有直接责任、对组织目标的实现起直接贡献的部门。
A.参谋部门 B.直线部门 C.产品部门 D.曲线部门
单项选择题对法约尔一般管理理论的认识与评价错误的是()。
A.法约尔指出:“管理的五个基本职能是实行计划、组织、领导、协调和控制” B.法约尔提出了加强管理教育的必要性 C.法约尔的理论也有不够科学的地方 D.法约尔反对数学在管理中的应用
单项选择题()认为,人的行为都是一个人的经济利益为动机的,人们的活动决策以该活动是否有利于个人经济利益为基本出发点。功利主义经济学形成了古典管理理论的经济人假设。
A.功利主义经济学 B.新教伦理 C.唯理主义哲学 D.马克思主义哲学