改进工作绩效是培训的（）

单项选择题哪种分析是从培训对象的角度分析培训的需求？（）

A.数据分析
B.整体分析
C.个体分析
D.人员分析

单项选择题确定培训目标是培训需求分析的（）

A.根本目标
B.最终目标
C.直接目标
D.基本目标

单项选择题培训需求的组织分析一般依据不包括（）

A.组织目的
B.内部文化
C.绩效
D.未来发展

单项选择题从组织层面的培训需求分析来看，组织分析的内容不包括下列哪项？（）

A.组织目标
B.组织文化
C.组织特征
D.组织资源

单项选择题下面哪个不是组织层面培训需求方法？（）

A.组织结构
B.组织目标
C.组织资源
D.组织特征

单项选择题确定培训目标的过程的第一个关键点是（）

A.从企业人力资源规划出发
B.满足组织及员工两方面的要求
C.考虑企业资源条件与员工素质基础
D.考虑人才培训培养的超前性

单项选择题下面哪项不是组织分析的主要内容？（）

A.组织目标
B.组织构成
C.组织环境
D.组织特征

单项选择题以下哪个培训层次的培训是要注重规模经济的作用？（）

A.个人
B.组织
C.行业
D.部门

单项选择题剧院式的优点是（）。

A.适合以小型组织为单位的培训
B.学员可以表现出更多的学习行为
C.适合用于大型培训
D.适合讨论课和作业课

单项选择题教室型场地的优点（）

A.对知识传授较为理想，适用于大型培训
B.适合研讨等半开放的培训方案
C.适合大型、传统型的培训
D.适合以小型组织为单位的培训