以下关于用人单位工资制度条款合法有效的有（）。

多项选择题用人单位可以上诉至人民法院的情形有（）。

A.对仲裁调解书反悔的
B.对仲裁调解书不服的
C.对仲裁委员会逾期未作出仲裁的
D.对一裁终局裁决不服的

多项选择题关于劳动争议当事人协议达成一致的和解协议，以下表述正确的是（）。

A.和解协调对当事人具有约束力
B.和解协调可以申请人民法院强制执行
C.和解协调不可以申请劳动争议仲裁委员会确认其效力
D.依法签订的和解协议具有法律约束力

多项选择题劳务派遣单位可以（）。

A.与劳动者订立无固定期限劳动合同
B.以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
C.依法解除、终止被派遣劳动者的劳动合同
D.向被派遣劳动者收取用工保证金等费用

多项选择题与原用人单位保留劳动关系的下岗、内退职工，自行到另一单位从事有偿劳动并接受管理的，应当（）。

A.认定双反形成劳动关系
B.认定双方形成民事雇佣关系
C.不适用国家关于最低工资标准、工作时间等的规定
D.适用国家关于最低工资标准、工作时间等的规定

多项选择题以下关于完成一定工作任务为期限的劳动合同的说法错误的有（）。

A.劳动者与用人单位协商一致可以订立
B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除
D.合同终止用人单位无须向劳动者支付经济赔偿