A.劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的 B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的 C.劳动者被依法追究刑事责任的 D.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
单项选择题《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。
A.执行国家劳动卫生安全规程和标准 B.为劳动者办理意外伤害保险 C.对劳动者进行劳动安全卫生教育 D.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
单项选择题2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。
A.由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同 B.由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同 C.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同 D.由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
单项选择题王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则()。
A.必须取得用人单位同意 B.口头通知用人单位即可 C.应提前30日以书面形式通知用人单位 D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
单项选择题不属于随时解除劳动合同的情形的是()。
A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年 B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件 C.石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失 D.职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
单项选择题在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。
A.小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件 B.小李因盗窃被判刑 C.小张在外出执行任务时负伤,失去左腿 D.小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作