A.建议方案 B.厂务公开制度 C.工人董事、工人监事制度 D.质量圈
多项选择题劳动者单方解除合同的法定情形包括什么()
A.劳动者提前通知解除劳动合同 B.因工负伤正在医疗期 C.用人单位违法 D.用人单位以暴力等手段强迫劳动的非常情况
多项选择题我国工资的具体形式包括哪几种()
A.计时工资 B.计件工资 C.奖金 D.津贴和补贴
多项选择题国家规定的企业可以对员工实施惩处的情形有哪些()
A.盗窃物品 B.连续旷工 C.在工作场所赌博 D.侵占公款
多项选择题处理员工申诉的主要程序是什么()
A.受理员工申诉 B.查明事实 C.解决问题 D.申请仲裁
多项选择题以下哪些属于我国的就业标准()
A.禁止延时劳动 B.禁止歧视 C.禁止强迫劳动 D.禁止使用童工